退職前の異動は取消しか?

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退職を前にして異動か?」の続き。
上司から「1週間以内に人事から話しがある」と聞いた翌々日、人事からメールが入った。
内容は面談日程のことで、調整の結果、1週間後に面談することになった。
一方、異動の話しについて、新しくできる組織への異動というのは転勤を伴うものではなく、また職場もかわる訳でもなく、今の職務と兼務になるということだった。
ということなので退職直前の異動の話しではあったが、全く異存はなかった。
さて、勤めていた会社では4月と10月に大きな人事異動があり、この異動については辞令の半月前に社内のネットで内示されていた。
今回の10月の異動も9月17日に内示があった。
どこの会社でもそうだと思うが、大きな人事異動はかなりの注目イベントで、以前なら内示されると興味を持って異動リストを見ていた。
退職がほぼ決まった今となってはかなり興味は失せていたが、こういうイベントもこれが最後だし、一応自分の異動も出ているはずなので見てみることにした。

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人事異動リスト

まずは組織改編について、聞かされていた新しい組織のことも掲載されていた。続いて、異動リストを見ていく。
いくつか「おっ!」と思う名前や異動先もあったりしつつ、いよいよ自分に関連する新しい組織への異動リストを見てみる。そしてリストの最後まで見終わる。
と、んっ?、あれっ?…自分の名前が…ない!
もう一度見直してみる。が、やはり自分の名前は…ない!
いったい、どういうことなのか??
まもなく退職するので、急遽異動は取り消しになったのか???
取り消しになったのなら、普通、事前に連絡があるだろう???
と思っていても仕方がないので、上司にメールで「異動は取り消しになったのか?」聞いてみた。
ところが上司からもはっきりした回答がなく、どうやら上司も全く承知していない様子だ。
どうせまもなく退職する身、どっちでもいい話しなのでこれ以上何も聞かないことにした。

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