退職金の受取は、一時金と年金のどちらがいいか?

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以前、このブログやこのブログで退職金の受取り方法を書いたが、今日は残っていた確定給付DB分を一時金または年金のどちらで受け取ったほうがお得か、考えてみた。

長くなるので3回ぐらいに分けて書いてみる。

今、勤務している会社には嬉しいことに一定年齢以上の早期退職者には割増金が退職金にプラスされる。

プラスされる額は年齢によって違うが、額がMaxになる年齢で退職することにした。

まず、DBを含め退職金を全て一時金として受取る場合と、DBのみ年金として受取る場合の、退職一時金の手取り額を比較する。

xばっかりですが、ご勘弁ください。計算方法はこちらなので、わかるかと。。。

DBを含め退職金を全て一時金として受取る場合

退職一時金: x,022,392
早期退職割増金: x,840,000
合計: x,862,392

退職所得控除: 800,000+70,000x(26-20)=12,200,000
退職所得: (x,862,392-12,200,000)/2=x,x31,196

故に税額は、

所得税: (x,x31,196×0.x-xx,x00)x1.021=x8,452
住民税: x,x31,196×0.1=x3,119

となり、

手取り額は、x,220,821円也。

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DBのみ年金で受取る場合は?

DBのみ年金で受取る場合、

退職一時金: x,691,892
早期退職割増金: x,840,000
合計: x,531,892

退職所得控除: 800,000+70,000x(26-20)=12,200,000
退職所得: (x,531,892-12,200,000)/2=x,x65,946

故に税額は、

所得税: (x,x65,946×0.x-xx,x00)x1.021=x4,208
住民税: x,x65,946×0.1=x6,594

となり、

手取り額は、x,701,090円也。

退職金を全額一時金として受け取った場合の手取り額は、DBのみ年金とした場合より、

x,220,821-x,701,090=x,519,731

多くなる。

次回は年金の手取り額を比較してみる。

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